O CEI está capacitado, para assessorar empresas de todos os setores no desenho de soluções que integrem adequadamente o fator humano na respetiva organização. A pandemia veio acelerar a implementação da mobilidade profissional, assim sendo, é importante que as empresas possam contar com aconselhamento especializado em todas as fases do seu desenvolvimento.

A experiência da nossa equipa abrange, designadamente:

• A contratação individual, incluindo de trabalhadores estrangeiros e de quadros superiores, bem como formas especiais de prestação de trabalho, como o teletrabalho ou o trabalho temporário.
• A negociação e a contratação coletiva, bem como os conflitos laborais, nomeadamente a greve.
• O acompanhamento em matéria de recursos humanos, abarcando os esquemas retributivos, a segurança social, a proteção de dados pessoais, as stock options, RSU e outros fringe benefits.
• Os reflexos laborais das dinâmicas empresariais, em especial em casos de reestruturações, fusões, transferências de estabelecimento, cessões de posição contratual, outsourcing e subcontratação, transferência internacional de trabalhadores, processos de insolvência, bem como due diligence laboral e de segurança social.
• A assessoria em processos de lay off e na cessação do contrato de trabalho, designadamente por acordo, por despedimento individual ou coletivo, bem como em procedimentos disciplinares, em acompanhamento de ações inspetivas da ACT, em acidentes de trabalho.
• Todos os tipos de contencioso jurisdicional e contraordenacional laboral e de segurança social, e de contencioso diverso, com reflexo nas relações de trabalho.